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Lebt denn DerHolzbecher noch?
Unregelmäßige Neuigkeiten und Berichtenswertes vom Holzbecher und der DH Management GmbH.

DerHolzbecher – DAS PINGUIN PRINZIP

Veröffentlicht am: 17. Oktober 2019


Erfrischend „anders“: Das Pinguin-Prinzip ist eine Fabel von John Kotter und Holger Rathgeber, die mit vielen Bildern arbeitet und in leicht verständlicher Sprache 8 Phasen des Wandels im Rahmen des Change Managements näher bringt:

  1. Vermittle ein Gefühl von Dringlichkeit
  2. Baue ein schlagkräftiges Führungs- bzw. Projektteam auf
  3. Entwickle eine Strategie und Vision
  4. Kommuniziere die Strategie und Vision
  5. Beseitige Hindernisse und eröffne Handlungsräume
  6. Ermögliche kurzfristige Erfolge und kommuniziere sie
  7. Treibe die Veränderung kontinuierlich voran bis das Ziel erreicht ist.
  8. Verfestige die Veränderung, verhindere einen Rückfall zu alten Traditionen

Ein Buch, das man gut auf einem Flug oder einer Bahnfahrt konsumieren kann und – aus persönlicher Erfahrung berichtend – mit ein wenig Dramatik in der Stimme auch kindertauglich ist.


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